固然本文的能指许多，但我还的确是花了点技巧“调研”，固然二级阛阓依然不好且很不好，贵价表卖不掉即是卖不掉，但价钱不绝咔咔掉吗？莫得。踩踏式捏续下落已不存在，许多新货还存在稳中有升。莫得单边捏续上扬的阛阓，也不会存在捏续单边下落的景色。二腕表商大要蚀本出的照旧洗牌截止，猴急的就急的套现告一段落了。泡沫，差未几了……

从咱们听到的声息而言百行万企齐很差，但刚刚建立新高价，应该更准确地说下行是深广存在、然而一种洗牌似的摇荡，新旧友替，有袼褙恒强，有重生称王，有优越略汰。寰宇如实太泼辣了，因为，遽然袭击的照旧根柢没契机了。

最近一直在用BOSS直聘发小告白儿，差未几聚积发了一年，花了N多的置中用度，然而奏效很一般。最近聚积挂了三个职位，编导、主播、平面拍摄三个职位，但稀里哗啦收到的简历畸形的纷呈。BOSS照旧上市了，照旧简直接近独揽阛阓，起码嗅觉是给你发的真东说念主而不是机器AI，但比如条款最低学历是本科，平台给你投放的东说念主才还有不少四五六线小城高中求知。比如咱们要请问训是五年起，但也有东说念主说拍摄裁剪调色全班齐会，你再问，他就说，齐是用手机完成的，相机不会用。我花了相等大齐的技巧在这个APP上，得出两个相等稚嫩的嗅觉，一个是的确的东说念主才并莫得任何行状压力，是金子指定会变现，如若寰宇有说念理，这就无穷接近说念理。

如若说最近大厂如若的确裁东说念主，那一定是把之前的泡沫挤出，把“不行造之才”投放到社会，去他们不错去的所在；一个是我有点下贱地嗅觉到招聘平台的主要算法并不是给甲乙两边勾兑撮合，而是偶然相背，他们需要用户迷失在这简直盲办法搜找里，捏续使用、一直在寻找从未能找到，这么才作念到了用户停留。微信抖音小红书费悉心计思要扫尾的用户停留，BOSS直聘请另外一种方法扫尾了。

在太原王府井盛时表行的线下算作里我跟大家共享，如若的确有腕表不错扫尾保值甚而增值，那么详情味是最遑急的。详情味疏淡，详情味稀缺，详情品牌屹立不倒，三个详情、统筹兼顾。

贵价表如PP的5970P，鼓胀疏淡、鼓胀稀缺，刚刚就在phillips拍出高价。其实，即便像欧米茄321超霸这种依然在产的小牛，当今依然难以订价买到。袼褙不怪世说念。我也不该老吐槽BOSS直聘真坑爹，也许仅仅指示我应该保护认识休息休息。

天亮了，即是新的一周。天热，铭刻吃雪糕。[色][色]